40年来，天威耗材一直注重提高企业的文化建设，引导员工形成共同的价值观，增强员工凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。

文化的传播：增强企业凝聚力

 “以人为本，视员工为企业最大的财富。”在35年发展过程中，天威耗材把企业文化作为提升职工素质、凝聚人心的首要工作来抓，通过各种形式增强企业的凝聚力，吸纳、培育各类优秀人才。

文化的魅力：多彩活动展身手

天威集团文化年活动已持续20年，成为社会广泛认可的文化品牌。各类显现个人综合素质或集体荣誉的篮球赛、徒步、自行车远行、拔河和健身操等各类丰富多彩的文体活动贯穿全年。积极弘扬了企业核心价值观、促进企业文化建设的发展，展现了天威耗材优秀的文化理念和积极向上的员工风貌，促进了天威的文化传承与融合，使员工们深切感悟到天威的企业文化内涵和精神，促进新老员工，统一天威文化理念。

 文化的底蕴:扶贫济困勇担当

 天威耗材非常重视对公益事业的支持，认真履行企业的社会责任。连续17年专款资助珠海户籍贫困大学生求学，累计兴建54所希望小学，开启天威3D筑梦行动，让3D打印技术走进贫困地区学校。

春风化雨，润物无声。天威耗材的企业文化建设犹如一股强劲的春风，让有着40年历史的天威焕发出勃勃的生机，一个勇于创新、人文关系和谐的崭新天威、文化天威、实力天威正矗立在世人面前。